プライバシーポリシー

ティップスパソコンスクール(株式会社ティップス)は
プライバシーポリシーを尊重します。

プライバシーポリシー

株式会社ティップス(以下「当社」といいます)は、お客様の個人情報(個人には法人も含む。以下「個人情報」という)の 重要性を認識し大切に取り扱うとともに、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。
当サイトをご利用の際に、お客様から提供される個人情報の保護に関するガイドラインを記載いたします。

お客様からご提供していただく情報

1) 当社は、サービスを利用するためにご提供いただく情報は下記のとおりです。

  • 氏名
  • 年齢
  • メールアドレス
  • 職種
  • その他当社が定める入力フォームにお客様が入力する情報
個人情報の取得について

1) 当社は、お客さまの個人情報を、次のような場合に必要な範囲で個人情報を収集することがあります。

  • 資料請求
  • スクールガイダンス、授業体験、スキルチェックなどの来校予約
  • 電子メール配信サービスへの登録

2) 個人を識別し連絡をとるために、お客様に氏名、住所、電話番号、電子メールアドレスなどをお聞きすることがあります。 必ずしもすべての質問にお答えになる必要はありませんが、特定の質問にお答えいただかないと利用できないサービスもあることをご了承ください。

個人情報の利用について

1) 当社は、お客様からご提供いただいた個人情報は収集目的の範囲内で行います。お客様の個人情報は、下記の場合を除き、お客様の同意なしに 第三者に開示・提供することはありません。

  • お客様への資料の郵送、コースのご提案、セミナー・説明会のご案内メール、ならびに業務上必要な調査等を他社に委託する場合
  • 裁判所、弁護士会、警察、消費者センター等公的機関から照会を受けた場合
  • その他、法令の定めのある場合
個人情報の利用目的について

1) 当社は、お客様から収集した個人情報を次の目的で利用いたします。

  • 当社サービスへの資料請求の郵送
  • 当社からお客さまへのご連絡
  • 当サービスに関するお客様からの質問への返答
  • お客様へのサービス提供のため

2) どのようなサービスにお客様がご興味を持たれているか判断するために、アクセスログの集計を行います。 ただし、アクセスログはあくまでも統計的データとして用いるものであり、お客様の個人情報と結びつけることはございません。

個人情報の開示について

1) 当社は、ご本人から個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められた時は、お客様ご本人からのご請求であることを確認の上、 ご本人に対し遅滞なく開示します。ただし、個人情報保護法その他法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。

個人情報の訂正及び利用停止について

1) 当社は、お客様から個人情報が真実でないという理由によって、個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合及びあらかじめ公表された 利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取集されたものであるという理由により、個人情報保護法の定めに 基づきその利用の停止を求められた場合には、お客様ご本人からのご請求であることを確認の上で遅帯なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正または、 利用停止を行い、その旨をお客様に通知いたします。なお、合理的な理由に基づいて訂正または、利用停止を行わない旨の決定をしたときは、お客様に対しその旨を通知いたします。

2) 当社は、お客様からお客様の個人情報について消去を求められた場合、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合は、お客様ご本人からのご請求であることを確認の上で、個人情報の消去を行い、その旨をお客様に通知いたします。

3) 個人情報保護法その他法令により、当社が訂正等または、利用停止等の義務を負わない場合は、前項の規定は適用されません。

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2) 本サーバ上の文書に記載されている事項は予告なしに変更または中止されることがありますので、あらかじめご了承下さい。

著作権について

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2) 無断で転載、複製、放送、公衆送信、翻訳、販売、貸与などの利用をすることはできません。詳しくは社団法人著作権情報センターのウェブページなどを ご覧ください。

3) 「著作権法データベース」のコーナーでは、著作権法や関連法案の条文を読むこともできます。

個人情報の問い合わせ窓口

個人情報に関するお問い合わせは下記のアドレスにお問い合わせください。
mail:contact@tips-school.jp

ポリシーの変更

株式会社ティップスのプライバシーポリシーを大幅に変更する場合は、このウェブサイトで告知いたします。

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